бýýЁ;i"m
ПРИНlIТо:

<Щетский

Ns 5

)

J\Ъ

садМ

РХtЩЕНО:

с )летом мнениjI профсоюза

МАДОУ к,I[етский сад

Приложение

У

12 к коллективному договору
5> от <20> марта 2024 года
к,Щетский сад Ns 5)

Лищинская Л. В.
Приказ Ns З8/04.07 от 20.0З.2024 r.

Принято на общем собрании трудового коллектива

1

8.0З,2024г. протокол

J\b

2

ПОЛОЖЕНИЕ

о выделении материальной помощи работникам
МАДОУ <<,.Щетский сад комбинированного вида NЬ 5 <Сказка>>

1.1. Положение об окЕвании материzшьной помощи работникам ДОУ, в
дальнейшем - <<Положение>, разработано на основе Трудового Кодекса
Российской Федерации, Закона Российской Федерации (Об образовании),
Положения об оплате труда работников МАЩОУ <Щетский сад J\lЪ 5>>, Устава

образовательного учреждения и Коллективного договора.
1.2. Положение реryлирует деятельность по обеспечению социЕtлъной защиты и
поддержки работников путем проведения выплаты материальной помощи.

1.3. Фонд матери€Llrьной помощи создается из средств экономии
выделенного на оплату труда работников в МА!ОУ <Щетский сад Ns 5>>.

фонда,

1.4. Настоящее Положение определяет условия и порядок ок€ваниrI материЕLльной
помощи работникам МАЩОУ <<.Щетский сад J\Ъ 5>.

1.5. Настоящее положение распространяется на работников, занимающих

должности в соответствии со штатным расписанием, работающих как по

основному месту работы, так и по совместительству.
[.6. Настоящее Положение принимается решением общего собрания работников
дошкольного образовательного )чреждения и утверждается заведующим по
согласованию с yIeToM мнения профсоюзного комитета.
I.7. Настоящее Положение является лок€Lпьным нормативным актом,
регламентирующим деятелъность образовательного rIреждения.
1.8. Под матери€lJIьной помощью следует понимать выплаты единовременного
характера, являющиеся одной из форм соци€Lпьной поддержки, предоставляемой
работникам в особых случаях на основе личного заявления нуждающегося.
1.9. Матери€tгIьн€uI помощь может быть выделена по rтрик€}зу заведующего при
согласов ании с профсоюзным комитетом у{реждения.
2. Условия оказания материальной помощи.
Материа-гrьнЕlя помощь предоставляется из Фонда оплаты труда, при условии

его экономии.
2.1. Основанием к окzLзанию материальной помощи работникам может быть:
- по сrццаю смерти близких родственников (*уж, жена, мать, отец);
- ввиду продолжительной болезни;

с тпкеJшIи финансовым положением работников учреждения.
3. Порядок оказания материальной помощи.
шfirrrериаrьная помощь ок€Lзывается на основании зЕuIвления работника,
на имя заведующего, где излагают причины для выделения
пOмощи. В зависимости от обстоятельств к заявлению должны быть
кошии свидетельств о смерти, справки.
протоколируется. При
3ашпение рассматривается комиссией,
выплачивается в виде
помощь
материальная
шшIЕвтqтгьЕом
решении,
{_ЕсFriованной суммы по rтрик€}зу заведующего дошкольного образователЬноГо
пlш

!гчрЕLIешя.

.

Срокдействия, внесения изменений и дополнений.
s-1. РIзменения и дополнения к Положению принимаются в составе новой
рЕдаIщil{ ПоложениrI решением общего собрания работников Доу и утверждается
заве,ryющим с rIетом мнениrI профсоюзного комитета.
.$j. После принятия новой редакции Положения предыдущая редакция утрачивает
4.

ЕLту.
-[.З. Положение с вIIесенными изменениями и дополнениями вступает В сиЛУ
!dочеЕта уIверждения заведующей ДОУ.

С

о
рjФ

оЕл

но
оФ

J_{

,_]

!*

ФаЁ
}rиR
рlЁз
осd

2ЗЕ
lo'

nr

оы

Ol !Ё
Ur |6о

Рý(
(]
tЁ !]о
^о
яl,?z

Ёid9
ýЕЕ
ч н
orбл\
нзь
*U
9

Е
Е.<
trGý
Е,d
чФр х
ъёз
вЕ