Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад комбинированного вида № 5 «Сказка»
623751, Свердловская область, г. Реж, ул. Калинина, д. 12
Согласовано:
Председателя профкома
МАДОУ «Детский сад № 5»
___________________О. В. Гущина
Протокол от 01.09.2025 г. № 17/1
Утверждаю:
Заведующий
МАДОУ «Детский сад №
5»
__________________Л. В. Лищинская
Приказ № 116/04.07 «01» сентября 2025 г.
Принято на общем собрании трудового
коллектива от 01.09.2025 г. протокол № 3
Соглашение №3
о внесении изменений в коллективный договор от 20.03.2024г.и
Правила внутреннего трудового распорядка работников
МАДОУ «Детский сад комбинированного вида № 5 «Сказка» от 20.03.2024г.
•
•
•
•
•
•
•
Стороны настоящего коллективного договора:
Работодатель МАДОУ «Детский сад № 5»в лице заведующего Лищинской Любовь
Владимировны далее – Работодатель);
Работники образовательного учреждения, интересы которых представляет первичная
профсоюзная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ в лице
председателя первичной профсоюзной организации Гущина Оксана Владимировна (далее –
первичная профсоюзная организация).
На основании с внесёнными изменениями в Федеральный закон «Об образовании в
Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ приказом Минпросвещения России от
06.11.2024г. № 779 «Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется
педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ,
образовательных программ среднего профессионального образования» (вступившего в силу с
01.03.2025г.),стороны договорились:
1. Внести изменение в правила внутреннего трудового распорядка работников МАДОУ
«Детский сад № 5» от 20.03.2024г. в пункт 5. «Основные обязанности, права и ответственность
работников» в п.п. 5.2. изложив п.п. 5.2. в следующей редакции:
5.2. Педагогические работники ДОУ обязаны:
строго соблюдать трудовую дисциплину (выполнять п. 5.1);
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на основе
традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе
правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, обеспечивать в
полном объёме реализацию образовательной программы дошкольного образования, рабочей
программы воспитания в ДОУ;
формировать в процессе осуществления педагогической деятельности у воспитанников чувство
патриотизма, уважение к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и
правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимное уважение, бережное отношение
к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации;
нести ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье ребёнка, обеспечивать
охрану жизни и здоровья детей, отвечать за воспитание и обучение детей;
контролировать соблюдение воспитанниками правил безопасности жизнедеятельности;
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
уважать честь и достоинство воспитанников ДОУ и других участников образовательных
отношений;
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
развивать у детей познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие
способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и трудолюбие,
формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования
формы, методы обучения и воспитания;
учитывать особенности психофизического развития детей и состояние их здоровья, соблюдать
специальные условия, необходимые для получения дошкольного образования лицами с
ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с
медицинскими организациями;
выполнять требования связанные с охраной и укреплением здоровья детей, чётко следить за
выполнением инструкций по охране жизни и здоровья детей в помещениях дошкольного
образовательного учреждения и на детских прогулочных участках;
сотрудничать с семьёй ребёнка по вопросам воспитания и обучения;
проводить и участвовать в родительских собраниях, осуществлять консультации, посещать
заседания Родительского комитета;
уважать родителей (законных представителей) воспитанников, видеть в них партнёров;
воспитывать у детей бережное отношение к имуществу ДОУ;
заранее тщательно готовиться к занятиям;
участвовать в работе педагогических советов ДОУ, изучать педагогическую литературу,
знакомиться с опытом работы других педагогических работников;
вести работу в методическом кабинете, готовить выставки, каталоги, подбирать материал для
практической работы с детьми, оформлять наглядную педагогическую агитацию, стенды;
совместно с музыкальным руководителем готовить развлечения, праздники, принимать участие
в праздничном оформлении дошкольного образовательного учреждения;
в летний период организовывать и участвовать в оздоровительных мероприятиях на участке
детского сада при непосредственном участии старшей медсестры, старшего воспитателя;
чётко планировать свою образовательно-воспитательную деятельность, держать администрацию
ДОУ в курсе своих планов;
специалистам: проводить диагностики, осуществлять мониторинг, соблюдать правила и режим
ведения документации.
вести установленную документацию для воспитателей дошкольного учреждения: календарнотематическийплан и журнал посещаемости;
уважать личность воспитанника детского сада, изучать его индивидуальные особенности, знать
его склонности и особенности характера, помогать ему в становлении и развитии личности;
защищать и представлять права детей перед администрацией, советом и другими инстанциями;
допускать на свои занятия родителей (законных представителей), администрацию,
представителей общественности по предварительной договорённости;
воспитателям необходимо следить за посещаемостью воспитанников своей группы,
своевременно сообщать об отсутствующих детях медсестре, заведующему дошкольным
образовательным учреждением;
своевременно заполнять и аккуратно вести установленную документацию;
систематически повышать свой профессиональный уровень;
подтверждать
соответствие
занимаемой
должности
в
порядке,
установленном
законодательством об образовании;
проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на
работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по
направлению работодателя;
проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и
проверку знаний и навыков в области охраны труда;
исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом ФЗ-273 «Об образовании
в Российской Федерации».
2. Изменения в правила внутреннего трудового распорядка работников МАДОУ «Детский
сад № 5»вступают в силу с даты подписания настоящего Соглашения сторонами.
