Приложение
J\Ъ 14
МАДОУ кflетский сад
договору
2024 года
УТВЕРЖ,Щ,НО:
ПРИНlIТо:
с )л{етом мнеЕия профсоюза
fl. -
МАДОУ кЩетский сад
J\b 5 >
ПDедсед4тель профсоюза
Гущина О. В.
;
Прбтокол ],,lЪ 1/l от к20> марта 2024г.
Приказ
Прrсrято на педагогиЕIеском совете от 20.02.2024г, протокол
}Гs
38/04.07 от
J\b З
ПОЛОЖЕНИЕ
нагрузки работников
образовательной организации на учебный год
о порядке распределения педагогической
1. оБщиЕположЕнvIя
1.1. Настоящее Положение разработЕtно в соответствии с Труловым кодексом Российской
Федерации, ФедераlrьЕыМ закоЕоМ от 29 декабря 2012 года }lb 273-ФЗ кОб образовании в
РоссийскОй ФедераЦии)), приКазом МиНистерства образования и науки Российской Федерации от
22)2.20L4 ]ф1601 <О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы
за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения уrебной нагрузки
педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре).
1,.2. Настоящее Положение угвержда9тся работодателем по согласованию с профсоюзным
комитетом первичной профсоюзной организации, созданным в организации, осуществляющей
образовательную деятельность, или) при ее отсутствии, с иным представительныМ органоМ
работников.
i.3. Настоящее Положение распространяется на работодатеJu{ и на всех работников организации,
_
осуществJUIющеЙ образоваТельнуЮ деятельЕОсть, зЕlниМаюIциХ педагогиЧеские должностИ (далее
педЕгогические работники, образовательные организации).
2.
КОМИССИЯ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ПЕДАГОГИЧЕСКОИ НАГРУЗКИ
2.|. .Щля распределения педагогической (учебной) нагрузки на новый учебный год в
образовательной организации создается комиссия по распределению педагогической нагрузки
(далее - Комиссия).
2.2.
Комиссия создается с целью:
обеспечения объективного и справедливого распределения администрацией образовательной
организаЦии уrебной нагрузки педагогических работников на новый уrебный год;
,/ соблшодения устаЕовленного срока письменного предупреждения педагогических работников о
возможном }меньшении или увеличении уrебной нагрузки в новом учебном году в случае
изменения количества классов (групп) или часов по уrебному плаЕу по преподаваемым
предметам.
2.З. Распределение педагогической нагрузки на новьй уrебный год проводится Комиссией до
оконч€tния уrебного года и за два месяца до ухода педагогических работников в отпуск для
оlrределения классов (групп) и уT ебной нагрузки в новом уrебном году.
2.4, Руководитель образовательной организации создает необходимые условия для работы
Комиссии.
2.5. В компетенцию Комиссии входит рассмотрение и установление объема уrебной нагрузки на
новый уrебный год персонЕtльно каждому педагогическому работнику.
2,6. Формирование, cocTElB Комиссии:
2.6.| Комиссия создается на основании настоящего Положения.
2.6.2 Комиссия формируется В составе председателя Комиссии, секретаря Комиссии и иных
,/
Iшенов
2.6.з.
Комиссии.
в состав Комиссии входят представители
работодатеJu{, назначаемые руководителем
1
':
| " :,:
, :,-: ] :;,
организации, представители
работников образовательной организации,
':,-_ : lа,: .._эL-.фсоюзЕьD{
комитетом образоватЪльной орau""auц"" (далее
'
- профсоюзный
_ .-._ _,_:€-. авIiте.rъ профсоюзного комитета.
_ :' -:,'е tr СоЗ_]3НИИ КомиссиИ,
ее персоНа,rьньтй состав_, сроки проведения
комплектования,
:,:_::];-,]-- _:e:ce-]aTe,lll Комиссии и
секретаря Комиссии оформляara" ,р"пазом
,, :,,.,
руководителя
-_: =,.:;.==_-;j организации.
ЯВЛяеТся руководитель образовательной
организации, секретарем _
,_ _ __ --;..;:;,;fi*:".СИИ
- _ * _: -:_.: работы Комиссии:
-
_ :'-:'i"-;;:я
--
:
..a=_.]_Y
орГаниЗУеТ сВою
работУ в форме засеДаний' коТорые прохоДяТ в
УсТаноВленные
РаСПРеДеЛеНИЯ УЧебНОй НаГРУЗКИ МОЖет проводиться
в несколько этапов.
И СеКРеТаря Комисси", Ъ,u**" представителя
,,jr'-;.:=*";"#:::_"
^irfi::;""'i;#'i;H1'#
:.,р.;;;;
TY#'J*
профсоюзного комитета.
1
комиссии и наряду с председателем
: _ ':];:]':I несеТ ответствеНностЬ за
достоВерностЬ и точность ведения протокола
заседания
_;'_ _.,;:.ail.
- - ]::енriе
Комиссии оформляется проТоколоМ' который
ПоДПисыВаеТся ВсеМи чJIенами
!- _ _.::;;:;l.
:
,:OTOKOr заседания Комиссии
-
:
- -':_
-
-::;
должен быть прошит, страницы пронумерованы
и скреплены
j_{',
С
резr,_тьтатами распределения педагогической нагрузки
на новый
уrебный год Комиссия
пе_]агогических работников под
роспись в день ,,роведения комплектования.
i]э основании решения Комиссии
рУкоВоДиТелЬ образоватеп""оtt-ор. аНИЗаЦИИиЗДаеТ Приказ
- , _":-i"в,-IенIlи
-,1
объема нагрузки педагогическим
работникам на новый
год и закреплении
r- -::: -'зr гр\Iп). в ко-торых
будет проводиться изучение преподаваемых учебньй
эти
JIр еДМ е то В,
_
_:
],l;1 _
3,
g_чlзlоцчд
прiчiвлЕ ниrI учЕ Б HHI#fri];H
пЕдАгогичЕскихрдЬоЪйiБ"*fi7ir'#l]#;ffi
-, Jл'*ч"д t
fr
ПРеТВаРИТеЛЬНОе
Ь
;fr
#i;?'*'
РаСПРеДеЛеНие учебной нагрузки, классов (групп)
осуществляется
-- -]_ i,ческ]i\IIl
работниками самостоятельно на заседаIIия педагогических
советах.
Р:спре:еrение
::
педагогической нагрузки ,aоu-."оеским
работникам и установление им
.о, оaй.aruо"ara, с учетом
решений педагогических
_,1,;l"t,',чебноr"r нагрузки на новый
учебныlz
: _;:_-r, ;1 ,lIIчнъгх заявлений
педагогических
.._
работников на комплектование их на новый
учебный
год педагогическим работникам
устанавливается по
работникам больше или MeHbIпe
платы, допускается толъко с их
в первую очередь нагрузкой
образовательная организация
выносится на вакансию или
.ъ
. __
_: ._е _-шбо ином
; * _* п.--t
=._:]1:_:
:: -:
itt
::!:-.--:i
-].l!].:с-\I р\товодителя
-х
азатем
на общих основаниях,
устанавливается
ОРГаНИЗаЦИИ ДЛЯ ВЫПОЛНеНИЯ ДРУГИМ
образовательноЙ
отпуске,
_
на педагогических работников, для которых данная образовательная
основной работы, обязанностей по обучению детей на дому в
.;: с \IеJицинскими заключениями, а также по проведению занятий по физической
:. - ; _il чеюшимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальноЙ медицинскоЙ
. -,!=:_-_ъ_е часы, предусмотреЕные на эти цели, включаются в их учебн}ю нагрузку на общих
: _:._,_r]i(€нI{и
.1J_--яется местом
а':_?=_-:_5
-
** ; *; ,
,,:
нагр},зка педагогического работника может ограничиваться верхним пределом в
_=,.rts-lенных законодательством.
: : * : ,_:=eHlie объема учебной нагр},зки и ее преемственность у педагогических работников
тl:, . ::э_;f LlaccoB \.Iогут быть обеспечены п\,те\{ предоставления им учебной нагрузки в классах, в
]..егвые начинается из)п{ение препоJавае}{ых этими педагогическими работниками
4.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЪНЬIЕ ПО JО/{ШНИrI
.- -:з- ес.lи при распределении педагогLiческоI"1 нагр}-зкLI были установлены основания для
=aa.lенности
,,:
или штата работнIiков. p\БoBoJIiTe..Ib образовательной организации
: __.1aь\fенной форrrе профсоюзно}I\- Ko\IIiTeT\- о принятии решения о сокращении
_
l :1-1a _птата работников и о воз\Iодно\I расторжении трудовых договоров с работниками
:.],t зf ] rtесяца до начала провеJенI,Iя соответств}тоIцих мероприятий.
ц)
р
Ф
ч
н
la
,\
Е
!J
ей
E,l
Ф
л
н
о
л
!0
