ffi
ПРИНJIТо:

З"ЪiЪ! lЫu.*"o/

с )летом мнениrI профсоюза

МАДОУ

к,Щетский сад Ns 5
ПрQдседатель профсоюза

"

,

,.-'

ение J\Ъ 10 к коллективному договору
й сад J\b 5> от <20> марта 2024 rода

)

У

q.*ЖЧ

Гчщина О. В.
l/i от <20>, марта 2024г.

Приказ

<.Щетский сад ]\Ъ 5>

Лищинская Л, В.
J\Ъ

38/04.07 от 20.03.2024 г,

Принято на общем собрании трудового коллектива 1 8.03.2024г. протокол

М

2

порядок

согласования с выборным органом первичной профсоюзной
организации МДдОУ <.Щетский сад комбинированного вида JФ 5
<<Сказка>>

локальных нормативных актов при их принятии
1.

В слrIаях,

предусмотренньD( Труловым кодексом Российской Федерации,

Ектами,
Другими федеральными закон€lN{и и иными нормативными правовыми
коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения работодатель
HaпpaBJUIeT проект локаJIьного нормативного акта и обоснование по нему в
выборный орган первичной профсоюзной организации.

2. ВыборныЙ оргаН первичноЙ профсоюЗной оргаНизациИ не позднее пяти рабочих
принимает
дней со дня получения проекта локаJIьного нормативного акта
и
в
согласовании
отка:}е
либо
мотивированное решение о его согласовании
HaпpaBjU{eT работодателry данное мотивировЕшное решение в rrисьменноЙ форме.
1

J.

В слуrае, если выборный орган первичной профсоюзноЙ организации

отказаJI в

согласовании локального нормативного акта, либо подготовил предложения по его
совершенствованию, работодатель может согласиться с решениsм выборного
обязан
профсоюзной организации,

органа ,r"р""о"ой

либо

втечениетрехрабочихднейпослеполrIениямотивированногорешенияпровести
консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации
работникОв в цеJIях достижения взаимоприемлемого решения,
4. ГIри не достижении согласия возникшие рtвногласия оформляются протоколом,
,roane чего либо работодатель принимает локЕlльный нормативный акт на тех
консультаций,
условиях, которые были согласованы, либо продолжает проведение